共済年金制度のあらまし

在職中の支給停止と報酬及び期末手当等に応じた一部支給

　老齢厚生年金の受給権者が在職中の場合は、年齢や総報酬月額相当額（賃金）と基本月額（年金）の合計額に応じて、年金の一部が支給停止となります。
　年金の支給停止は、厚生年金の被保険者になった月の翌月（受給権発生時点で在職中で厚生年金被保険者である場合は、受給権発生月の翌月）から行われます。

　なお、70歳以上の受給権者についても、70歳未満であれば厚生年金に加入する勤務形態の場合、同様の支給停止が行われます。

　（賃金+年金）が月額50万円を超えた場合、年金の一部又は全部が支給停止されます。

（1）	基準額の月額50万円は、賃金や物価の変動に応じて改定される場合があります。
（2）	計算の結果、支給額が0円又はマイナスとなる場合は全額支給停止となります。